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教师违规处理办法

2007年6月20日

为提高我校整体教学管理水平,全日制,全方位加强学校管理,使广大教师树立教书育人、爱岗敬业、辛勤耕耘、无私奉献的精神,达到质量立校,提高办学水平的目的,经校委会研究,特制定本规定。

 

本规定本着公平、公正的原则,日常考核以违纪罚款的办法,每月小结一次,从当月工资中扣除。

 

1.实行请销假制度,事假、病假须向教务处主任书面请假,一日内经教务处主任批准,超出一日者经主管校长批准后方可,并按规定时间返校销假,违者扣10元;事假不足一天者,扣一天工资的50%;满一天者,扣发当天工资。每月合理请事假超过四天的,每超过一天双倍扣发当日工资。病、婚、丧假经校务会研究批准假期,超过七天的,每超过一天双倍扣发当日工资;不按时返校的,按旷工处理。班主任请假期间,本班学生违纪与代班老师负同等责任。课余时间一律在校,保证通讯畅通,教务处或校领导随时召集不到者扣5元。

 

2、工作期间未请假私自离开教学区,一次扣10元,旷职半天扣两天基本工资,未经请假迟到、早退以旷职半天论处。

 

3、、不服从领导或拒绝接受分配的工作任务,一次扣50元,与领导顶撞造成不良影响者,学校有权予以解除劳动合同

 

4、按时完成教务处布置的各项任务,未按要求及时完成者,一次扣10元。

 

5、积极参加学校组织的集体活动,如开会、学习、升旗仪式等,未经请假,缺席、迟到、早退一次扣10元。

 

 

6、正常工作期间,在办公室玩电脑游戏、做与教学无关的事,一次一项扣20元。

 

7、在工作期间,严禁在办公室嬉闹、大声喧哗、违犯者一次扣10元。

 

8、不认真做好办公室值日,办公桌摆放杂乱无序,一次扣10元。

 

9、爱护公共财产,并教育学生要爱护公物,因使用不当或人为造成损害者,照原价赔偿。

 

10、未经请假,旷课一节扣30元。未经教务处同意,私自调课,一次扣10元。

 

11、不按时上下课,不按时接送学生,一次扣30元。

 

12、每天不按时、不认真填写学生到教室情况,一次扣10元。任课教师发现上课的学生数与班主任填写有出入而没有及时调查上报者,一次扣10元。

 

13、教师不能私自停学生的课,每发现一次扣10元。因停课造成学生走失者,一次扣50元。

 

14、不能严守课堂规则,如坐着上课,随意离开课堂、拖堂、上课接打手机、上下课没有严格要求学生起立等,一次扣10元。

 

15、课间未按时护导者,一次扣10元,造成不良后果者,一次扣50元。发生事故,追究其责任。

 

16、没收学生物品占为己有或罚学生钱,除把物品和钱退还学生外,每发现一例扣30元。

 

17、不体罚、变相体罚学生,不得讽刺、挖苦学生,否则,查实一次扣50元。因体罚或变相体罚造成学生人身伤害的,除承担学生医疗费及其它费用外,情节严重的移交公安机关处理。

 

18、上课无教案,不按时交检教案、作业,完不成批改任务和听课任务,一次一项扣30元。

 

19、学生在课堂上有违纪现象,例如:学生上课看课外书、睡觉、趴桌子、玩东西、不专心听讲的,教师发现不管不问者一次扣20元。

 

20、教师上课控制不住课堂,无法上课,一次扣30元。

 

21、学生在校园内打架、骂人、欺负同学、做危险活动等, 教师看到不加制止和教育者,一次扣30元。

 

22、监考迟到、早退、无故中途出场、看报纸杂志、接打手机、阅卷、提前交卷,一次扣20元。

 

23、不按学校安排参加教研者,一次扣30元。

 

24、在校园内乱扔废纸,杂物,以及发现垃圾视而不见者,一次扣30元。

 

25、在校期间未按学校要求着装者,一次扣10元。举止、化妆不能为人师表者,一次扣20元。

 

26、对领导、同事、学生讲话不谦和,语言不文明,说脏话、粗话一次扣20元。

 

27、散布消极落后言论或诋毁学校、学校领导和同事声誉,播弄是非者,一次扣50元。情节严重者,经学校调查属实后,给予停职检查或解除劳动合同处分。

 

28、在公共场所讲文明、讲礼貌、使用文明语言,树立良好形象,教职工之间互相尊重,互相理解,不闹无原则纠纷。吵架、骂人每次扣20元,打架扣50元。并视情节轻重追究经济、行政责任,如在学生、家长、客人面前闹事或与学生家长、客人吵架者每次扣50元。

 

29、乱订资料,乱收费,一次扣50元。

 

30、向家长索取财物,或对本校学生搞有偿家教,一经发现,收缴非法所得并扣50元。

 

31、工作期间,发现学生身体不适,应及时送教务安排解决,并适时通知学生家长,违者一次扣20元;因延误造成严重后果的,承担学生医疗费用,直至追究行政、刑事责任。

 

32、学生在校期间发现问题时,教师应及时和教练员及生活老师沟通解决,违者一次扣20元。

 

33、因工作失职导致学生出走,本人承担寻人费用。情节严重者,学校予以停职检查或解除劳动合同。并赔偿由此给学校带来的直接经济损失。

 

34、教师亲属或朋友来访,需住宿就餐的,必须书面报办公室批准,由办公室统一安排,持就餐劵就餐,一般不超过三天,特殊情况需延期者经主管校长批准后方可,擅自弄权的扣20元。

 

35、教师在正常教学期间提出辞职,未按学校规定离岗者,扣发辞职教师当月工资。

 

36、每学期教师正常请假超过10天者,取消绩效奖金评定资格。

 

   

注:1、本规定于2010915重新修订20101029全体职工大会通过并实施,望认真遵照执行,未尽事宜,随时补充。

    2、本规定最终解释权归校务会。

 

 

 

 

北京房山少林寺文武学校

                                                                                                                                                                                                                                                                  20101029

 

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